Teamleider Protection Automation and Control

Locatie: Rotterdam | Opleiding: [“HBO”] | Ervaring: [“3 – 5 jaar werkervaring”] | Uren: 40 uur

Wil jij op een inspirerende wijze engineering projecten aansturen, leiding geven aan een team en iedereen in zijn kracht zetten voor de verdere opbouw en ontwikkeling van de afdeling? Samen met je team ga je door een verdiepingsslag om de processen en kwaliteit te verbeteren. Ook volg je de nieuwste technologische ontwikkelingen in de markt en weet je deze proactief te vertalen naar de eigen organisatie. Wil jij graag de volgende stap maken? Of heb jij al enige jaren ervaring als teamleider? Dan komen wij graag met jou in gesprek.

Je bent verantwoordelijk voor

De functie van Teamleider PAC is een belangrijke positie binnen Volker Energy Solutions. Je bent in deze dynamische functie samen met je team, vanaf de planning tot budget en van engineering tot aan oplevering, mede verantwoordelijk voor realisatie van diverse projecten die zowel verschillen qua omvang als complexiteit.

Hierbij heb je naast een controlerende rol ook een sturende rol als het gaat om het engineeringsdeel van het project dat deze procesmatig efficiënt, effectief en doelmatig verloopt.

Samen met de verantwoordelijke Projectmanager, ondersteun je jouw team bij het inplannen en uitvoeren van hun werkzaamheden.Je geeft direct leiding aan een team van ca. 7-10 automatisering- en beveiligingsengineers, waarbij je tevens de plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken voert. In jou team zitten Engineers die zich bezighouden met projecten voor opdrachtgevers op gebied van besturings- en beveiligingssystemen voor hoogspanning en/of complexe midden spanning.

Naast het leveren van stations automatiseringssystemen voor projecten uit het portfolio van Volker-ES, heeft het PAC team ook eigen projecten voor onder anderen netbeheerders zoals TenneT. Onderdeel van de rol van teamleider is om bij te dragen aan het op peil houden van het eigen portfolio door het schrijven voor business plannen, doen van acquisitie en continu op zoek te zijn naar nieuwe kansen op de markt.

Het coachen van de medewerkers en het vaststellen van realistische doelstellingen is hierbij van groot belang.

  • Je zorgt ervoor dat de teamleden qua kennis en kunde op een dusdanig niveau zitten dat ze adequaat ingezet kunnen worden in uiteenlopende projecten (resource planning, opleidingsplan, kwaliteitssystemen);
  • Inplannen van werkzaamheden op aanvraag van de Projectmanager;
  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Stimuleren van kennisdeling,  standaardiseren, toepassing normen en het trekken en toepassen van lessons learned;
  • Constant verder verhogen van kwaliteit, efficiency en effectiviteit, o.a. door verbetering van werkmethoden en tools;
  • Je levert een bijdrage aan de visie van de organisatie op gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid;
  • Het optimaliseren en professionaliseren van de engineering afdeling;
  • Het sturen en bewaken (tijd, geld en scope) op een doeltreffende uitvoering van de teamtaken en de engineeringswerken;
  • Het verder bouwen aan een sterk team wat proactief en efficiënt werkt.

 

Wat breng je mee?

 

  • Als persoon bent je te typeren als een proactieve teamspeler en een ambitieuze people manager die gedreven is het maximale uit zichzelf en uit het team te halen;
  • Je bent integer, ondernemend, commercieel en beschikt uiteraard over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
  • Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je minimaal over een afgeronde HBO opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of gelijkwaardig;
  • Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een engineeringsomgeving binnen een projectenbedrijf;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in lijnmanagement en het aansturen van teams;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van automatiserings- en beveiligingstechniek;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen van Business plannen en sales;
  • Kennis van hoogspanning en/of complexe midden spanning is een grote pre.

 

Waar ga je werken?

Werken voor Volker Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Zo is Volker Energy Solutions dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) midden- en hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

De liefde voor techniek is de verbindende factor binnen Volker Energy Solutions. Wij hebben een werkomgeving waar het samen werken aan innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendige energievoorziening centraal staat. Dat zie je terug in een gedreven, resultaatgerichte instelling met een goede werksfeer. Medewerkers zijn trots om bij Volker Energy Solutions te werken. Naast een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Volker Energy Solutions is een dochteronderneming van Visser & Smit Hanab. Daarmee is het een onderneming binnen de koninklijke VolkerWessels N.V.. Volker Energy Solutions omvat circa 180 medewerkers.

Interesse?

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne Greven, Recruiter | HRM, op telefoonnummer 06 112 74 305 | E-mail: [email protected]

Meteen solliciteren? Dat doe je door hieronder je gegevens, cv en eventueel motivatiebrief achter te laten.

Een VOG screening is een onderdeel van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Anne GrevenCorporate recruiterEmail Anne

Reageer nu op deze vacature!

Wij nemen zsm contact met jou op!

Goede voorwaarden

Projectmatig werken

Vakinhoudelijke ontwikkeling

Fijne werksfeer

Werken bij Volker Energy Solutions?

Solliciteer direct!

Bekijk onze vacatures.

Anne GrevenCorporate recruiterEmail Anne